El poder de mostrar tus habilidades académicas más allá del CV
En un mundo donde las huellas digitales son tan críticas como los pasos en la vida real, mostrar sus habilidades en plataformas como LinkedIn no es solo una recomendación; es esencial para el avance profesional. Como investigadores y académicos inmersos en estudios doctorales y postdoctorales, nuestro viaje está impregnado de adquirir conocimiento, perfeccionar habilidades y contribuir con perspectivas novedosas a nuestros campos. Pero, ¿qué sucede cuando estas habilidades permanecen ocultas, conocidas solo por nosotros y quizás por unos pocos selectos en la academia?
Un reciente artículo de LinkedIn, enfatiza la importancia primordial de listar habilidades en su perfil de profesional, y en este artículo queremos abarcar la importancia de cómo mostrar sus habilidades académicas, le abrirá interesantes puertas profesionales.
Como académicos, pasamos años refinando nuestras habilidades, ya sea a través de investigaciones rigurosas, enseñanza extensa o estudios profundos, muy similar a la recolección de datos en su forma más meticulosa. Sin embargo, el verdadero valor de estas habilidades, similar a los datos, radica en su aplicación y visibilidad. Si no mostramos estas habilidades, si no las hacemos conocidas al mundo, ¿no estamos dejando que datos valiosos permanezcan sin usar en el estante proverbial?
¿Por qué es crucial, entonces, publicitar nuestras habilidades más allá de los confines de nuestros CV y en la red profesional más amplia? La respuesta yace en el panorama cambiante del mercado laboral académico y más allá. Hoy en día, equipos de investigación interdisciplinarios, proyectos colaborativos y necesidades de enseñanza diversas requieren un amplio espectro de habilidades, desde experiencia técnica hasta habilidades blandas como comunicación y trabajo en equipo. Destacar estas habilidades en plataformas como LinkedIn no solo aumenta la visibilidad, sino que también abre puertas a nuevas oportunidades, colaboraciones y vías de crecimiento profesional que de otro modo podrían permanecer ocultas.
Curiosamente, los datos de LinkedIn revelan que los miembros que listan al menos una habilidad reciben hasta 2 veces más visitas a sus perfiles y solicitudes de conexión, y hasta 4 veces más mensajes. Esta estadística no es solo un mero número, sino un testimonio del poder de la visibilidad. Para los académicos doctorales y postdoctorales, esto podría traducirse en más ofertas de colaboración en investigación, invitaciones a hablar en conferencias o incluso ser reclutados por universidades e instituciones de investigación.
Al reflexionar sobre el papel de la lista de habilidades en el ámbito académico, es imperativo considerar el equilibrio entre habilidades duras y blandas. Mientras que la competencia técnica en su campo de estudio es innegociable, la importancia de las habilidades blandas no puede ser exagerada. Habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación son cada vez más buscadas en la academia, reflejando un cambio hacia una visión más holística de las capacidades de un investigador.
Además, la era digital exige un nuevo conjunto de habilidades: alfabetización digital, competencias de enseñanza en línea, conocimientos en redes sociales, para que los académicos diseminen efectivamente su trabajo y se involucren con audiencias académicas y públicas. Listar estas habilidades no solo muestra su adaptabilidad, sino también su compromiso de estar a la vanguardia de la comunicación y el compromiso académico.
A medida que navegamos el camino de los estudios doctorales y postdoctorales, no olvidemos las sabias palabras compartidas en el artículo de LinkedIn. Vamos a medir nuestras habilidades, sí, pero también asegurémonos de que sean vistas, apreciadas y utilizadas. Al hacerlo, no solo mejoramos nuestros perfiles profesionales, sino que también contribuimos a una comunidad académica más rica y diversa que valora y reconoce los talentos multifacéticos de sus miembros.
En conclusión, como miembros de la comunidad de doctorateandpostdoctorate.com, que esta reflexión sea un llamado a la acción. Aprovechemos el poder de plataformas como LinkedIn no solo para listar nuestras habilidades, sino para mostrar con orgullo la amplitud y profundidad de nuestra experiencia. Al hacerlo, nos abrimos a un mundo de posibilidades, colaboraciones y oportunidades que se extienden mucho más allá de los muros de la academia. Hagamos visibles nuestras habilidades, pues en la visibilidad yace el potencial de crecimiento, impacto y la realización de nuestro pleno potencial profesional.